O mundo corporativo alinhado as grandes transformações mundiais vive um dilema entre a grande pressão dos mercados, a cultura do desempenho e dos indicadores e a exigência de colaboração, criatividade e iniciativa por parte dos funcionários.

Dentro desse quadro a gestão de pessoas vem buscando reinventar constantemente suas ferramentas para ampliação da convergência entre os objetivos pessoais e empresariais. As abordagens colaborativa e narrativa trazem contribuições produtivas para os ambientes corporativos principalmente através de grupos de reflexão, treinamentos e coaching.


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